Συζήτηση για τις μαζικές απολύσεις στη ZeniMax
Το προσωπικό της ZeniMax μιλά για τις μαζικές απολύσεις που επέβαλε η Microsoft, χαρακτηρίζοντάς τες ως «απάνθρωπες» και εκφράζει ανησυχία για το μέλλον των εργαζομένων που παραμένουν στην εταιρεία. Οι απολύσεις αυτές θεωρούνται ένα έντονα τραυματικό γεγονός που απαιτεί ιδιαίτερη αντιμετώπιση.
Χάος στα παρασκήνια της ZeniMax
Έκθεση αποκαλύπτει το χάος που προκλήθηκε στο στούντιο Elder Scrolls Online της ZeniMax μετά τις μαζικές απολύσεις της Microsoft νωρίτερα αυτόν τον μήνα. Το προσωπικό αναφέρει ότι ο τρόπος με τον οποίο απολύθηκαν περίπου 9.000 εργαζόμενοι ήταν απάνθρωπος, αφήνοντας όσους έμειναν να αντιμετωπίζουν ένα εξαιρετικά δύσκολο μέλλον.
Ακυρώσεις έργων και αβεβαιότητα
Ένα ακυκλοφόρητο MMO με την κωδική ονομασία Project Blackbird, που αναπτυσσόταν στη ZeniMax, ήταν ανάμεσα στα παιχνίδια που ακυρώθηκαν από τη Microsoft, μαζί με τα Everwild της Rare και το reboot του Perfect Dark από την The Initiative. Την προηγούμενη εβδομάδα, το σωματείο ZeniMax Online Studios United (ZOSU) δήλωσε ότι συνεχίζει να στηρίζει τους εργαζόμενους που έμειναν σε αβεβαιότητα μετά την ακύρωση του Blackbird.
Ημέρα απολύσεων και αντίδραση εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι που μίλησαν στο Game Developer περιγράφουν μια τρομακτική εικόνα της ημέρας που η Microsoft απέλυσε τόσους ανθρώπους και ακύρωσε έργα. Αναφέρουν ότι το προσωπικό απομακρύνθηκε από τα εταιρικά μέσα επικοινωνίας, όπως το Slack και το email, πριν καν ενημερωθεί επίσημα από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού για το αν απολύθηκε. Η Page Branson, μέλος του σωματείου ZeniMax Workers United – CWA, δήλωσε ότι ήταν θλιβερό να βλέπει συναδέλφους σε απόγνωση και αβεβαιότητα για το αν θα έχουν δουλειά μέχρι το τέλος της ημέρας ή αν οι απολύσεις είχαν ολοκληρωθεί.
Κριτική για τη διαδικασία απολύσεων
Η Autumn Mitchell, ανώτερη ελεγκτής ποιότητας και μέλος του ZeniMax Workers United, πρόσθεσε ότι η διαδικασία δεν ήταν φυσιολογική και ότι, ανεξάρτητα από το πόσες φορές συμβαίνει, δεν μπορεί να θεωρηθεί φυσιολογική ή αξιοπρεπής. Τόνισε ότι το να αναγκάζονται οι εργαζόμενοι να γράφουν βιαστικά αποχαιρετιστήρια μηνύματα στο Slack προς συναδέλφους με τους οποίους συνεργάζονταν για χρόνια, είναι απαράδεκτο. Ο ρόλος του σωματείου και οι συνέπειες
Τanto η Branson όσο και η Mitchell πιστεύουν ότι οι απολύσεις στη ZeniMax, που σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Game Developer επηρέασαν «εκατοντάδες» εργαζόμενους, θα ήταν ακόμη χειρότερες αν δεν είχε οργανωθεί σημαντικό μέρος του προσωπικού σε σωματείο. Παρ’ όλα αυτά, βασικοί προγραμματιστές απολύθηκαν, αφήνοντας όσους έμειναν να αντιμετωπίζουν ένα ζοφερό μέλλον.
Απώλεια γνώσης και αβεβαιότητα
Η Branson ανέφερε ότι χάθηκε πολύτιμη εμπειρία μέσα σε μια νύχτα και τώρα όσοι έμειναν πρέπει να διαχειριστούν την κατάσταση όσο καλύτερα μπορούν. Η χαμηλή ψυχολογία και η σύγχυση έχουν επηρεάσει τη ροή εργασίας, καθώς αξιόπιστα άτομα που ήταν απαραίτητα για τη σωστή λειτουργία της εταιρείας δεν υπάρχουν πια. Εξέφρασε την άποψη ότι οι απολυμένοι αντιμετωπίστηκαν σαν αριθμοί, ενώ η συμβολή τους ήταν ουσιαστική.
Προσδοκίες και δυσκολίες για το μέλλον
Η Mitchell συμπλήρωσε ότι το «υπόλοιπο εργατικό δυναμικό» καλείται να συνεχίσει να παράγει βραβευμένα παιχνίδια, παρομοιάζοντας την κατάσταση με το να εργάζεσαι κοιτάζοντας ένα νεκροταφείο.
Επικοινωνία με τη Microsoft
Έχει ζητηθεί σχόλιο από τη Microsoft.
[ Πηγή: RockPaperShotgun ]